La unidad que proviene de los sindicatos en Sinaloa, tienen nombres y apellidos, pero hoy nos enfocaremos en Daniel Amador Gaxiola, que por mucho tiempo ha mantenido una relación muy estrecha, amena y vigente con el magisterio perteneciente a la Sección 53 del SNTE.
Para mantener ese liderazgo magisterial se ha requerido de itinerancia, empatía, unidad y justicia para todas las maestras y maestros activos y jubilados, que siempre están buscando el “como si” dar solución a cada problema o discrepancia en defensa de las y los maestros activos y jubilados, un sindicato muy poderoso no solo en México sino en Latino América.
¿Qué ha hecho Daniel Amador Gaxiola para mantener ese equilibrio y unidad en el sindicato magisterial de la Sección 53 del SNTE? Muy sencillo, mantener aceitado al magisterio, que en su mayoría se ven como una familia que estrecha el bien común de las y los maestros que forman parte de dicha sección sindical.
¿Por qué sigue vigente Daniel Amador Gaxiola? Ha tenido la capacidad de marcar la pauta en una visión ilusionante para sus hermanos magisteriales, ha sido capaz de transmitir las ideas y proyectos entre dicho sindicato, pues hace llegar esos anhelos hasta tocar las más sensibles fibras magisteriales, infunde esperanza, energía y sosiego, lo cual representa para dicho sindicato un cúmulo de necesidades que son esenciales derivado a sus demandas, provocando cambios en un entorno de estabilidad sindical.
Por supuesto que se ha derramado algunas diferencias, ya que para mantener unido al magisterio no es nada sencillo, ya que este sector es de los más grillos que existe en la vida profesional y pública en nuestro país, pero cuando se toca ha dicho sindicato, se une para defender sus derechos y causas laborales.
La obediencia ha permeado en la Sección 53 del SNTE, pues el secretario general de la Sección 53 del SNTE, Ricardo Madrid Uriarte, se ha encargado de darle seguimiento a las demandas, con determinación, confianza, apertura, escucha atento y, sobre todo, con buen juicio.
Personas con cargo públicos políticos o institucionales o sindicales, hay muchos. Pero personas que sean capaces de ejercer un liderazgo político solvente, que tengan una visión estratégica, no caigan en el cortoplacismo o puedan ofrecer credibilidad a sus conciudadanos, no hay tantas. Para llegar a ese punto en el que una mayoría en este caso magisterial de personas pueden confían en ti, has de tener o entrenar alguna de estas cualidades y habilidades.
La capacidad de comunicación por dicho sector magisterial, también tiene nombre y apellido, por una parte, el profesor normalista, Daniel Amador Gaxiola, y, por otra parte, el actual secretario general de la Sección 53 del SNTE, el maestro, Ricardo Madrid Uriarte
GOTITAS DE AGUA:
Lo que han logrado los personajes mencionados es la capacidad para trabajar en equipo, pues el problema de muchos políticos o líderes es que no saben (o no quieren) delegar, ni invertir la energía que supone trabajar en equipo. En todos los partidos y sindicatos hay personas mediocres que no se fían de las personas de su entorno, creen que le pueden dar el zarpazo y “eliminarlo” del tablero de juego. Por eso es tan importante trabajar la parte orgánica. El buen líder sabe y quiere delegar en los demás, es capaz de integrar a las personas en el equipo, de escuchar y recibir consejos, ideas y sugerencias… es capaz de centrarse en lo que de verdad importa, para dejar que su equipo trabaje en total confianza y alcanzar los objetivos marcados por el bien de todos.
La identidad, unidad y lealtad continúa consolidándose más allá del entorno actual, sin embargo, es importante resaltar la vigorosidad, de un sindicato tan importante como lo es la Sección 53 del SNTE. “Si cierran la puerta, apaguen la luz”. “Nos vemos Mañana”…
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